• ViaQuatro abre processo seletivo para contratar profissionais; confira as vagas

    A concessionária responsável pela operação e manutenção da Linha 4-Amarela do Metrô de São Paulo ViaQuatro, está em busca de novos profissionais para integrar seu quadro de colaboradores.

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    Confira abaixo as vagas e os requisitos:

    ANALISTA GESTÃO DE PESSOAS
    Horário: Administrativo
    Principais Atividades: Garantir a implementação das políticas e diretrizes do RH corporativo apoiando a coordenação da área na condução dos processos transacionais de Gestão de Pessoas; Suportar em parceria com a coordenação as necessidades advindas das Unidades de Mobilidade, viabilizando ações com foco em melhoria do clima organizacional, indicadores e trabalhos de desenvolvimento das lideranças.
    Requisitos Mínimos: Formação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial). Forte atuação em todas as subáreas de Gestão de Pessoas, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores, Clima organizacional e sistemas de qualidade, dentre outros. Vivência com ISO9000 e domínio em excel e Powerpoint.
    Benefícios: PLR; Previdência Privada; Vale Refeição ou Alimentação R$735,28 Convênio. Medico co-participativo Bradesco; Convênio Odontológico co-participativo Interodonto; Seguro de Vida.

    DESIGNER INSTRUCIONAL
    Horário: Administrativo
    Principais Atividades: Responsável pela interação com cliente interno para levantamento de necessidades, características do projeto, cenário e público alvo. Elaboração do desenho da solução educacional adequada para cada treinamento, com base no levantamento de necessidades, coleta. Desenvolvimento de conteúdos dos cursos técnicos e comportamentais do Saber+, tanto para entregas presenciais como on-line. Produção de materiais adequados a solução educacional (story board para os cursos on-line, materais de apoio para presencial, provas, quiz, estudos de caso, jogos, dinâmicas, roteiro para vídeo, infográfico, learning maps, roteiro para games, mídia impressa e podcasts, etc). Criação de dinâmicas e atividades alinhadas as necessidades do público. Testes e validações dos materiais desenvolvidos. Repasse para os multiplicadores internos do conteúdo desenvolvido. Acompanhamento das aulas piloto sempre que necessário. Trabalhar em cooperação e parceria com as diversas equipes.
    Requisitos Mínimos: Conhecimentos de metodologias e abordagens educacionais, Andragogia, 70/20/10 e as 6 Disciplinas; Tecnologia Educacional; Pacote Office; Técnicas de Redação e Língua Português; Formação Acadêmica – Ensino Superior Completo; Vivência com desenvolvimento de aulas e materiais de apoio para conteúdos técnicos e comportamentais, presencial e on-line.
    Benefícios: PLR; Previdência Privada; Vale Refeição ou Alimentação R$735,28, Convênio. Medico co-participativo Bradesco; Convênio Odontológico co-participativo Interodonto; Seguro de Vida.

    SUPERVISOR QUALIDADE
    Horário: 8h30 às 18h30 (seg. a qui.); 8h30 às 17h30 (sex.)
    Principais Atividades: Responsável pela interação com cliente interno para levantamento de necessidades, características do projeto, cenário e público alvo. Elaboração do desenho da solução educacional adequada para cada treinamento, com base no levantamento de necessidades, coleta. Desenvolvimento de conteúdos dos cursos técnicos e comportamentais do Saber+, tanto para entregas presenciais como on-line. Produção de materiais adequados a solução educacional (story board para os cursos on-line, materais de apoio para presencial, provas, quiz, estudos de caso, jogos, dinâmicas, roteiro para vídeo, infográfico, learning maps, roteiro para games, mídia impressa e podcasts, etc). Criação de dinâmicas e atividades alinhadas as necessidades do público. Testes e validações dos materiais desenvolvidos. Repasse para os multiplicadores internos do conteúdo desenvolvido. Acompanhamento das aulas piloto sempre que necessário. Trabalhar em cooperação e parceria com as diversas equipes.
    Local de trabalho: Pátio Vila Sônia
    Requisitos Mínimos: Formação em Gestão da Qualidade ou Administração; vivência na área da qualidade e todos seus processos; ser auditor interno ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.
    Requisitos desejáveis: Vivência na Implantação da Certificação ISO 9001 e conhecimento na adequação de processos para atendimento de requisitos da Norma ISO 14001; vivência no levantamento de riscos operacionais.

    APRENDIZ
    A ViaQuatro também está com oportunidades abertas para Jovens Aprendizes na área de Atendimento ao Cliente. Veja os requisitos necessários:
    • Ter entre 18 e 23 anos;
    • Ensino médio completo ou cursando;
    • Fácil acesso à Linha 4-Amarela de metrô;
    • Boa comunicação e desenvoltura.
    A concessionária tem diversos horários de trabalho, e a carga horária é de 4 horas por dia, de segunda a sexta-feira. A remuneração oferecida é de R$ 533,00 e os benefícios são: VR/VA + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida.

    Para ver mais detalhes das vagas de emprego ou se candidatar basta e acessar a página de emprego da ViaQuatro.

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